Německo: Integrace migrantů – minimální mzda, nebo vzdělání?
Němečtí politici se snaží vyřešit, jak migrantům dlouhodobě poskytnout důstojné místo ve společnosti. Především je třeba se postarat, aby neskončili mimo pracovní trh a trvale nezůstali závislí na sociálních dávkách, ale dokázali využít svého potenciálu, z nějž by stárnoucí německá společnost mohla profitovat.
Jen loni přišlo do Německa více než milion uprchlíků, letos počítá německá vláda s dalšími statisíci. Zatímco kancléřka Angela Merkelová řeší širší rozměr krize a snaží se najít východiska na evropské úrovni, hledají jiní němečtí politici doma odpovědi na každodenní, praktické otázky integrace.
Hlavním problémem je, jak vysokému počtu migrantů, kteří většinou postrádají kvalifikaci i jazykové znalosti, dlouhodobě poskytnout důstojné místo ve společnosti. Odborníci se shodují – klíčem k úspěchu je vzdělání a zaměstnání. Konceptů a návrhů se v poslední době objevilo mnoho. V praxi je ale vše složitější, jak ukazuje nedávná debata okolo možného snížení minimální mzdy pro uprchlíky.
Celý článek si pečtěte na portálu Česká pozice. Text vyšel také 7. března v Lidových novinách.